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    无法完成领导安排工作,好痛苦,怎么办?改了几次,老板都不满意

      发布时间:2019-09-17

      工作在规定的时间内,没有完成
      自己可以加班

      回复:

      我的单位领导也交给我一些分外的工作,本来自己的工作就跟多,他还是要给我一些应该别人负责的工作,我就很郁闷。这种事情我觉得要从两方面说,一、老板交给的工作是要去完成的,不论分内分外,不然他会生气 二、但是如果你不说什么就接下来了话,老板认为你还是不忙,还是有时间完成,以后老板可能还会交给你些分外的工作。这样就会被老板认为你工作悠闲。 所以,我觉得分外工作要做,但不能快速的、及时的、顺利的完成,要让老板认为你的分内工作比较多,及时的汇报你的分内工作,说说分外工作的难处。 这个办法我也在慢慢尝试,希望有经验的人也来说说

      回复:

      如果是我的话,要是领导是在公众场合给我分配的任务我毫不犹豫的答应,不管有多难,自己都要很有信心的接受 并保证尽自己全力去完成。但是我自己会衡量出来这个任务对我的难度有多大,在散会的时候私下我会找到老板和他说出自己的看法和想法,并说出难度有多大,自己完成的信心有多少但是不要表现没有信心或者不敢挑战。要赋予挑战性,而且一定要用实际行动证明给他们看你是最棒的,敢于挑战的有积极性的员工!把你的想法和意见说完以后再看看领导到态度,如果领导听你说完以后还是坚持让你去做的话你就充满信心的接受并且用行动来证明给领导看你尽最大努力在做,如果工作上遇到难题还要有可能麻烦领导帮助你,他会很高兴的,因为能体现出他的价值,说明你很在乎你的领导,即使到最后你没有完成,在整个工作的过程中你已经尽最大努力的话,领导也不会责怪你的。希望对你有点帮助。祝你工作顺利!!!

      回复:

      很正常。。。

      回复:

      所谓工作成绩不能自己认为好就好,应以领导的评价为主。所以,无论分内分外,应以领导要求为中心,如果你并不清楚领导的要求,则需要多沟通。除此而外,你还需要在工作过程中经常反馈你的工作状态,让领导知道你的工作进展,特别是遇到棘手问题...

      回复:

      我的单位领导也交给我一些分外的工作,本来自己的工作就跟多,他还是要给我一些应该别人负责的工作,我就很郁闷。这种事情我觉得要从两方面说,一、老板交给的工作是要去完成的,不论分内分外,不然他会生气 二、但是如果你不说什么就接下来了话...

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      工作在规定的时间内,没有完成 自己可以加班

      回复:

      如果尽全力还无法完成,就向领导说明情况,同时表明你的态度:不是不愿意办,实在是办不到。然后建议领导派其他人办,你可以协助完成工作,或者提出更好的工作建议。如果硬着头皮应承下来的话,到时候完不成,就惨了,得不偿失。

      回复:

      你先看看这份工作是不是很容易学,并且不是很急的工作 如果你能很快学会,那就接下来 ,慢慢学就是了,毕竟都是不会到会的。 你老板也会看重你。 如果你觉得自己不能胜任,找个机会去和老板谈谈,就说不能胜任 算了 或者找别人帮忙也可以的

      回复:

      如果是我的话,要是领导是在公众场合给我分配的任务我毫不犹豫的答应,不管有多难,自己都要很有信心的接受 并保证尽自己全力去完成。但是我自己会衡量出来这个任务对我的难度有多大,在散会的时候私下我会找到老板和他说出自己的看法和想法,并...

      回复:

      首先要问清楚这个任务紧急与否,要在什么时间完成?并向他说明你有本职工作有待去做,是否要先放下。如果你对他所交的任务一窍不通,还要向他说明,问他有问题怎么办?当然如果你一眼就看出这个任务是可以轻易完成,或者上级是有意派你,别有用...

      回复:

      1、先做了再说。 这是态度问题,也是执行力及服从力的问题。 2、找到你认为不能在规定时间内完成的原因。 做一个分析,这个工作为什么在这个时间内不成完成,原因是什么。并且拟出你认为有效减少这个时间的办法。 领导喜欢这样的人: 发现问题,...

      回复:

      先尝试完成,如果实在有困难跟领导实事求是,但是要说出哪些部分你可以做,哪些部分是超出了你的工作能力,总之问题不在你,而是领导给你的权限太小,这样总比耽误了事好,领导还觉得你是真心的

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